博士后

【长期有效】博士后招聘

发布者:2020-08-19 16:53:08  时间:  浏览:

深圳大学人工微结构光电子学实验室因研究发展需要,特面向海内外招聘博士后研究人员若干名。


一、主要研究方向(但不限于以下方向)

(1)光学超分辨成像与传感;

(2)光学超材料(metamaterials)与超表面(metasurfaces);

(3)微纳米集成光子器件;

(4)新型人工微纳结构材料与器件应用;

(5)鼓励开展具有创新性的其它方向的理论与实验方面的研究工作;


二、应聘条件

35周岁以下,具有良好的物理学、光学、光学工程、电子科学与技术、材料科学等学科的基础知识,较强的计算机编程与实验动手能力。作风踏实,能够独立思考问题,有良好的协作精神。


三、聘期待遇(每年度约33.038万元+绩效奖励+入站奖励)

(1)深圳大学光学工程博士后流动站博士后研究员,聘期2年;

(2)按深圳大学博士后管理规定,每年发放博士后研究人员工资9.6万元,另额外补助12万元;

(3)开题考核及中期考核合格后,深圳市政府每年发放6万元(税后)的博士后津贴;

(4)根据个人表现,导师每年发放2.4万的科研补贴;

(5)深圳大学按讲师标准提供住房补贴每月2240元和安排周转房;

(6)深圳大学提供餐补每月350元;

(7)按深圳大学博士后管理规定,对于博士后在站期间完成基础科研量以外部分给予相应的绩效奖励,其中包括科研论文奖励和项目奖励,相关要求及奖励标准为以下两点:

A. 满足以下任何一项要求视为完成基础科研量:发表JCR一区期刊论文1篇,或JCR二区期刊论文2篇(信息工程类学会推荐的A类国际学术会议论文视同一篇2区),或JCR三、四区期刊论文4篇(工程类学科EI期刊论文4篇);

B. 超出基础科研量部分的奖励标准:

i. 科研论文奖励:本人为第一作者(不含通讯作者)、深圳大学为第一完成单位的科研成果在上年度深圳大学科研评奖中被科学技术部认定为二等奖以上的(申报人可以不是博士后本人),按照深圳大学科研奖励办法规定的相应金额按照1:1比例进行奖励。以共同第一作者发表的论文,计算奖励时按共同贡献人数平均计算,即共3人为共同第一作者,则申报奖励金额的1/3;

ii. 项目奖励:成功申请到国家自然科学基金.按每项1万元进行奖励。

(8)符合深圳大学博士后入站奖励条件的博士入站即可享受额外奖励每月2000元。博士后入站奖励条件为以下两点:

A. 基本条件:进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限);

B. 入选资格,以下二项符合其中一项:

i. 泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士;

ii. 自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文。

(9)博士后出站后留深圳工作可申请30万元科研启动经费;符合深圳市后备级人才条件的可以获得160万的住房补贴。


四、应聘者请提供以下材料

(1)个人简历;

(2)研究成果目录;

(3)个人研究工作计划。

有意者可先将上述材料发至联系人邮箱,经面试合格即可入站。


五、接收博士后进站时间:随时进站


六、联系人

朱老师

深圳大学人工微结构光电子学实验室

Email:amnp@szu.edu.cn

电话:86-755-26904875